eLearning-Seminar Leistungsumfang einer eLearning-Plattform Seite 13 von 20 Die Autorenumgebung unterstützt die Lehrenden beim Erzeugen von Inhalten und Tests sowie bei der Zertifizierung.   Das Content Management liefert und verwaltet Lernobjekte (Struktur, Version und Status), Un- ternehmensinformationen, externe Umgebungen und Inhalte.   Abbildung 3: Aufbau von SAP Learning Solution (Quelle: www.sap.com (2002)) Der Aufbau von Wissenslandkarten visualisiert die Wissensverteilung im Unternehmen. Es können vom Lernenden sowohl feste als auch dynamische Lernwege gewählt werden. Das Testen beinhaltet Kompo- nenten  wie  Selftests,  persönliches  Feedback  und  Links  zu  den  Lerninhalten.  Gemeinsame  Verwaltung und Nutzung der Materialien (auch Wiederverwendung) sind möglich.   Für  den  Lernenden  stellt  die  Plattform  den  zentralen  Zugangspunkt  zu  allen  Lernaktivitäten  mit  Hilfe von: persönlicher  Startseite  (Themenauflistung,   Themenkatalog,   Suchfunktion   nach   bestimmten Themen mit Linklisten, relevante News und Kursplanung) personalisierten Kursangeboten individuellen Lernstrategien und Lernerkonto (Überblick über belegte, zur Zeit besuchte und geplante Kurse, Trainig History, Qualifikationen und Zertifikate, Prüfungen und Ergebnisse so- wie Vorschläge zur weiteren Qualifikation) Guter Strukturierung und personalisierten Informationen (Helfen den Lernenden bei schneller Orientierung innerhalb der Lernumgebung)   Administrativen Aufgaben. Mit einer Bookmarkfunktion kann der Lernende nach einer Unterbrechung an der gleichen Stelle wieder- einsetzen. Ist der Kurs abgeschlossen, so werden die neuen Qualifikationen automatisch in das mySAP HR  übertragen.  Das  bedeutet, dass  die  Plattform  auch  an  bereits  bestehende  SAP-Lösungen  im  Unter- nehmen angebunden werden kann. Die Einführung von Metadaten unterstützt die Nutzer bei der Suche nach Materialien in Bibliotheken.   Ziel von SAP AG ist es, ein deutschlandweites Konsortium von ca. 20 Unernehmen zu schaffen (Lern- zentren, Inhaltsanbieter und Technologiepartner), die intensiv an dem L3-Projekt (Lebenslanges Lernen) arbeiten.  Hierbei  versucht  man,  sich  an  internationale  Standards  anzulehnen  und  wiederverwendbare Lernobjekte zu schaffen, die kundenspezifisch angepasst werden können.