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Leistungsumfang einer eLearning-Plattform

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eLearning-Seminar Leistungsumfang einer eLearning-Plattform Seite 20 von 20 Theisen,  M.  (2002):  E-Learning  oder  wie  sag  ich´s  meinen  Mitarbeitern,  in  Personal,  Heft  1, 2002, S. 728 – 729 Trahasch, S. (2001): Lehr-/Lernpattformen Kriterien und Auswahlstrategien, www.campussource.de/events/e0111koeln/docu_e0111koeln/elearning_auswahlkriterien_opt.pdf, Stand: 20.05.2002 Wilbers, K. (2001): Didaktik des E-Learning im Spannungsfeld von Wissensmanagement, elekt- ronischem Management der Humanressourcen und E-/M-Commerce, www.karl- wilbers.de/download/wilbers2001i.pdf, Stand: 20.05.2002 Zwischenberger,  R.,  M.  (2001):  e-Learning:  Der  Stand  der  Dinge  und  die  Zukunftschancen, www.noeo.at/archiv/01_2001_elearning.pdf, Stand: 25.05.2002
  
Kompetenzmanagement in der Praxis - Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Fallbeispielen.
Siehe auch:
Handbuch Kompetenzmessung: Erkennen, verstehen...
Kompetenzen - Erwerb, Erfassung, Instrumente: St...
Strategisches Kompetenzmanagement
Kompetenztraining: Informations- und Trainingspr...
Kompetenzmanagement: Grundlagen und Praxisbeispiele
Kompetenzmanagement: Methoden, Vorgehen, KODE(R)...
 
   
 
     
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